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• 저는 이시점에도 스스로에게, 왜 동문회라는 것을 필요로 하는가?라는 질문을 하게 되네요. 그저 그래야하니까? 시간이 됐으니까? 남들이 하니까? 교수가 하라고 하니까? 누가 시켜서? 시간이 갈수록 친구들과의 만들었던 추억이 그리워져서? 앞으로 졸업할 후배들이 걱정되서? 혹은 무섭지만...우리의 만남은 우연이 아닌 운명이야~^^일까요? 정말 심각하게 생각해 봅니다. 제자신을 설득시킬 막강한 답변이 만들어지질 못하네요. 물론 생각하다보니 동문회에만 국한지을수 있는 질문이 아니네요. 시간이 흐를수록 명분이 무의미한것 같기도 하고요. 회의때에도 몇차례 언급됐지만 졸업한 동문들 중에서도 꾸준히 교류를 가지는 여러 단위의 모임이 있습니다. 그것이 특수한 목적을 띄고 있기도 하고, 그저 친분으로 이루어진 단위도 있습니다. 저마다의 사회생활을 속에서 각자의 방식과 계기를 통해 그 만남이 지속 되구요. 혹은 반대로 자의건 타의건 소통의 단절을 택하기도 하죠. 그렇다면 다시 질문컨데 하나의 대표격이라할 수있는 '동문회'라는 것이 그대들에게 어떻게 다가가야 할까요? 확실한 것은 우리는 이전 시대 이전 세대와는 분명 다른 모습의 시간의 축에 놓여 있다는 겁니다. 지금부터 하나씩 준비하고자 하는 우리의 계획과 그 실천들이 우리네 눈살을 찌푸리게 만들던 이전의 안좋은 선례들과 똑같은 모습으로 답습되고 실행된다면 그것만큼 무의미하고 재미없으며 불행한 시간은 없을거라 생각해요. 그렇다면 지금 우리 주변의 동문들에게 동문회가 존재해야 한다면, 그 존재 이유는 무었이고, 또한 어떤 자세를 바라고 있을까요? 취지문까지는 아니고..어느새 일기가 되어 버린 제 솔직한 심경이었네요^^--Sei3000
  • 취지를 정리할 필요성이 있군요... 취지문을 정리해 볼까요; --Admin

제1장에 대한 토론

• 명부,회보 발간사업은 추후에 하는 것이 좋을 듯 합니다. --Vdoob
  • 지금, 현재 여러 정황과 여건상 동시다발적인 구체적 사업진행은 어렵겠죠. 이것도 차근히..--Sei3000
    • 아! 다만 명부는 조금 급한듯.. 모든일의 의미에는 사람들이 만들어가는 것인지라^^ 이것은 학교의 행정을 도맡아 주시는 친구에게 도움을 부탁드리는 바예요. --Sei3000 (강조:Admin)
• 제4조 사업의 내용에 재학생의 각종 행사에 대한 지원사업이 있으면 좋을 것 같습니다. 예를 들면 개인전 프로젝트 뒤풀이 비용이나 졸업전시 홍보비용 같은 것들..ㅎ --Admin
  • 네, 맞아요. 조금이나마 보탬이 될 수 있으면 좋으련만.. 우선 자체예산 확보에 대한 고민이 목구멍에 걸려있기에 이것에 대한 안건도 올려 볼테니 많은 의견 부탁드려요. 자체예산 확보라 하면, 당장은 동문회비겠죠^^ --Sei3000
• 제2조 어제 이야기했던 "본회는 회원 상호간의 친목과 우의를 도모하고 모교 발전에 기여함을 목적으로 한다."의 끝을 "회화전공 동문의 발전에 기여함을 목적으로 한다."로 바꾸겠습니다. "회화전공 동문"의 발전을 위한 것인지 "회화전공"의 발전을 위한 것인지는 논의해야할 듯 --Admin
  • 이에 대한 논의가 없어 제가 남깁니다. 여러가지 업무를 추진하는데 있어 동문의 발전보다 전공의 발전으로 하는 것이 맞는 것 같습니다. 본 회와 전공의 발전으로 하면 졸업생과 재학생 모두 아우르는 조항이 될 것 같습니다. 4조 2항 "회화전공"으로 수정했습니다.--Admin
• 회칙 전체적으로 읽어 내려가는데 전체적으로 무언가 딱딱한 느낌이 드네요.. 회칙이 가지고 있는 성격 자체에서 오는 불편함 때문인가~ --Sei3000
  • 회칙이 다 정리되고 나면 서술형 버전(!!)의 회칙을 만들어볼까요.. 누가 읽을지는 모르겠지만.;; --Admin
    • 오잉..서로 동시에 올리면 온라인 상에서 부딪히나? 쓴게 저장이 안되네여?흐..위에 내용 연결하면, 읽어 내려가는데 전체적으로 무언가 딱딱한 느낌이 드네요.. 회칙이 가지고 있는 성격 자체에서 오는 불편함 때문인가~ 좀 부드럽게 나가면 어떨까 싶은데, 예로 제1조 "본회는 -중략- 동문회(이하 본회)라 칭한다."에서 변경후 "동문회라 칭하고자 합니다."라고 하면 어떨까요? 혹은 제2조 (목적) "본회는 회원 상호간의 친목과 우의를 도모하고 회화전공의 발전에 기여함을 목적으로 한다."에서 "본회는 회원 서로간의 친목과 우의를 다지고 회화전공의 발전에 기여하고자 합니다."라는 식으로 조금은 힘을 풀어서? 얘기하는거면 어떨까요? ㅎㅎ그래도~ 회칙은 회칙이네.--Sei3000 2012년 6월 26일 (화) 01:19 (KST)

제2장에 대한 토론

• 제 6조 2항에 "학부"라는 단어를 추가하여 명료성을 주고자 하였고, 3항에서도 마찬가지 이유로 단어를 추가하였어요. 또한 제6조 3항에 "모교 및 본회에 현저한 공헌을 한 자 중에서 운영위원회에서 추천된 자"라는 문구가 운영위원회에서만이 추천하고 승인할 수 있다는 문제의 소지를 가지고 있는 것 같아서 권리 행사를 가질 수 있는 모든 회원이 추천은 할 수 있되 추천에 대한 접수와 그것에 대한 심사와 승인은 운영위원회가 권한을 지닐 수 있도록 변경해 보았어요. --Sei3000
• 아무리 생각해도.. 대학원생들이 좀 걸리네; 그랬다고 대학원까지 열자니 감당 못하겠고~ 마음에 자꾸 걸려서요^^--Sei3000 2012년 6월 26일 (화) 01:22 (KST)
  • 복수전공으로 회화를 졸업한 경우도 있더군요. 학번도 있고, 졸업도 했으니 동문인 건 맞는 것 같은데.. 어떻게 생각하십니까; 여러가지 고려사항이 많네요; --Admin

제3장에 대한 토론

제4장에 대한 토론

• 제18조(회장, 감사 후보자 등록 및 선출) : 사무처가 없는 현재 상황에 맞도록 조항을 고쳐야할 것 같습니다. 참고로 18조 2항의 8,9조라 함은 (권리)와 (의무)를 말하는 것이더군요. (맨 처음 업로드한 문서 확인했습니다.) 그리고 4항이 저희 규모에도 맞지 않는 항목이고 회비와 권리가 지접적으로 맞물린 항목입니다. 이 부분에 대해 토론하고 수정해야 할 것 같아요. --Admin
  • 동문회에서 회원에 대한 정의 문제이며, 그것에 따라 회비에 대한 정의가 필요하다 생각되요. 또한 규모도 문제지만 요세 한창 정치권에서 이슈화되고 있는 '오픈프라이머리'가 떠오르는건 왜지? 우린 모두가 같이 일한 사람이라는 시선이라면 더할나위없이 이상적이겠죠. 그런데 분명 시간이 흐르고 그 규모가 커지면, 이 조직 안에서도 일을 계획하고 수립 실행한 부류와 그 일들에 따라온 사람들이라는 식의 시선이 생기게 되면 후보자 선출에 대한 정치적 견해가 나오게 되는건 당연할듯 싶네요~ 얘기가 길어지는데 제 개인적인 의견으로는 동문회 자체의 조직은 시간이 흘러도 최소한의 규모가 유지되어야 하고 어느 하나의 사건을 만들어가는 사람은 절대다수가 되어야 한다고 보아요. 동문회조직은 그저 그 옆에서 서비스를 해야된다고 보구요. 동문회 자체가 북치구 장구치는 식이라면 이미 옛날예적에 많이 봐왔던 것들이라...--Sei3000
• 제23조 (임원의 임기) : 2항 "재선임 된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다." 이건 아마 임원진의 이취임 시기가 뒤죽박죽이 되지 않도록 하기 위한 조항으로 보이는데요, 그렇다면 3항에서 명시했듯 후임자가 없어서 임기가 계속되면 그 후임자는 전임자가 했던 만큼의 기간을 제하고 취임하는 것이 맞지 않나하는 생각을 해봅니다. 구체적으로 이야기하자면 4항을 만들어서 임원의 후임자 선출이 지연되어 취임이 연기될 경우 임기에서 그 기간을 제외한 기간을 후임자의 임기로 한다. 식의 항목이 있어야 할 것 같습니다.(어디까지나 의견입니다.) --Admin
  • 음..그건 2항에서 자연스레 적용시키면 될듯(상위 항을 따르는 방식)--Sei3000
    • 그렇게 하려면 '재선임'의 경우나 선출된 경우나 다 적용되도록 조항이 바껴야 될 것 같은데요.. 나중에 좀 생각을 해볼께요!
      • 너무 대충인가?ㅋㅎ

제5장에 대한 토론

제6장에 대한 토론

• 총회는 살펴보니 한해의 예산 결산과 그 시기가 맞물리는 듯 하네요. 그것이 곧 사업에 대한 평가와 다음해 사업계회과도 연관이 있구요. 총회와 임시총회에 대한 문구는 있어야 할거 같고, 그 시기는 차차 논의해 보아야 할거 같아요. 단 사람들마다 차이는 있겠지만.. 최대한 다들 약간의 짬정도 낼수 있는 시기로~ 예로 방학기간?? 그리고 이사와 관련된 문구가 또 있는거 같아 줄 그어둘께요.--Sei3000 2012년 6월 26일 (화) 01:36 (KST)
  • 7장에도 댓글을 달긴 했지만 생각해보니 여름 아니면 가을이 좋을 것 같네요. 여름 여행철을 피해서하는 것도 괜찮을 것 같고.. 그렇지 않으면 그냥 가을로 가는 것도 나쁘지 않을 듯 합니다. --Admin

제7장에 대한 토론

• 제35조 (재산의 관리) : 이사회에 대한 부분 수정필요함. --Admin
  • 이사회 골치아프네요. 중요한 집단이긴한데.. 싹 뜯어 고쳐야하나?
    • 이사회가 현재로선 없어도 되지 않을까요. 근데 정말 운영진을 경량화 시키고 있는 기분이네요. 개인적으론 마음에 듭니다ㅎ --Admin
• 제36조 (회계연도) : 왜 9월30일인지 좀 알아볼 필요가 있을 것 같은데요. 다른 날짜로 한다면 언제가 좋을까요?; --Admin
  • 이건 조직마다 약간씩 틀린거 갇던데.. 학교는 2월 말인가 그렇죠? 총동문회가 처음 10월정도에 시작을 했었나봐요. 회계연도는 일년단위인지라~저도 정확히는 잘 모르겠고, 공부를 해봐야할듯--Sei3000
    • 총회가 열리는 날짜와 회계연도를 맞추면 될 것 같습니다. 여름,겨울은 덥고 추워서 힘들고 봄이나 가을이 좋을 것 같은데.. 그대로 10월깨로 유지해볼까요? --Admin
• 제37조 (수입과 지출) / 제38조 (재원) : 흙파먹고 사는 게 아니라는 걸 보여주기 위해 회비 모금을 한다.. 식으로 조항을 만들어야겠네요. 자발적 회비납부.. 이런거 어떨까요?; 너무 자선단체같아지는 것 같기도 하고.. --Admin

제8장에 대한 토론